13 травня 2014 р. в актовій залі міського методичного кабінету м. Вінниці відбулась зустріч голів первинних профспілкових організацій закладів освіти міста з в.о. міського голови, секретарем міської ради Моргуновим С.А, заступником міського голови Ревою А.О., директором Департаменту освіти Вінницької міськради Буняком В.В. Під час зустрічі було обговорено ряд важливих питань: про соціально – економічний стан освіти міста, організоване закінчення навчального року, виплату відпускних та оздоровчих працівникам закладів, літнє оздоровлення дітей педагогів, продовження програми по будівництву муніципального житла для освітян, перспективи на наступний навчальний рік. Запрошені відповіли на численні запитання голів ПК.

24 квітня відбулось розширене засідання президії комітету Вінницької обласної організації Профспілки працівників освіти та науки, в якій взяли участь голови районних, міських, вузівських профорганізацій.
На президію виносились питання звітів і виборів в первинних,територіальних організаціях Профспілки,підготовку до ХХ звітно-виборчої конференції обласної організації Профспілки, надання матеріальної допомоги членам Профспілки, відзначення профактиву та ін.

ЦК Профспілки працівників освіти і науки України на запити з місць щодо встановлення надбавок педагогічним працівникам у розмірі до 20 відсотків, а працівникам бібліотек - до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати) повідомляє наступне.

Вчора відбулося засідання президії комітету Вінницької обласної організації Профспілки працівників освіти і науки. На засіданні було прийнято рішення звернутися до Загальної конфедерації профспілок, що об’єднує профцентри країн СНД, Міжнародної конфедерації профспілок, Всеєвропейської ради профспілок, Федерації незалежних профспілок Росії щодо суспільно-політичної ситуації в Україні.

Постановою Кабінету Міністрів України від 30 жовтня 2013 р. №795 затверджено «Порядок перерахунку пенсій відповідно до частини другої статті 42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».
Цей порядок визначає механізм перерахунку пенсій відповідно до частини другої статті 42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» у зв’язку із зростанням середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески.

Нагадуємо, що з 1 грудня 2013 року збільшився розмір мінімальної заробітної плати, який становить 1218 грн. Відповідно мають бути збільшені ставки заробітної плати (посадові оклади) працівників освіти.
У ст.8 Закону України «Про оплату праці» зазначено, що умови розміру оплати праці працівників установ та організацій, що фінансуються з бюджету, визначаються Кабінетом Міністрів України.
Мінсоцполітики розроблено проект постанови Кабінету Міністрів України «Питання оплати праці окремих галузей бюджетної сфери», яка передбачає збільшення з 1 грудня 2013 р. посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду ЄТС у розмірі 923 гривні.
Разом з тим, станом на 4 грудня Кабінетом Міністрів не прийнято відповідно постанову. Президія комітету Вінницької обласної організації Профспілки відзначила, що незважаючи на вжиті заходи всіма організаційними ланками Профспілки, відповідне урядове рішення не прийнято. З метою прискорення прийняття постанови президія звернулась з листом до Прем»єр-Міністра Азарова М.Я., в якому засудила систематичні порушення Кабінетом Міністрів ст.8,13 Закону «Про оплату праці» та Закону «Про державний бюджет на 2013 рік» та закликала прискорити прийняття відповідного урядового рішення та повернутись до виконання в повному обсязі ст.57 Закону України «Про освіту» в частині оплати праці.

Zvern-Azarovu-12-13.doc [25 Kb] (cкачиваний: 22)

В обком Профспілки працівників освіти і науки надходять колективні звернення від голів профспілкових комітетів закладів освіти з приводу зменшення видатків на утримання освітньої галузі у 2013 році та невиплат у зв’язку з цим оздоровчих молодшому обслуговуючому персоналу, винагороди за сумлінну працю педагогічним працівникам, за складність, напруженість у роботі директорам шкіл, їх заступникам, методистам, за завідування кабінетами, майстернями, спортзалами, навчальними ділянками, за заміну відсутніх учителів, вихователів у зв’язку з перебуванням на курсах підвищення кваліфікації, витрат пов’язаних з відрядженнями; не видається спецодяг, спецвзуття, молоко працівникам молодшого обслуговуючого персоналу, не запроваджується облік підсумованого робочого часу для сторожів, не надаються їм відпустки.






Скачати документ : oplata-prac.doc [29,5 Kb] (cкачиваний: 82)

Гайсинська районна організації Профспілки на початку нового навчального року освітянам свого району подарувала незабутню поїздку до Національного музею народної архітектури та побуту України на осінній ярмарок традиційного народного мистецтва, який проходив 7-8 вересня ц.р. Українські пісні придавали святкового настрою присутнім, розмаїття вишиванок, рушників, віночків милувало око, вироби із дерева та лозоплетіння хотілося придбати в свої домівки.

Закінчується літо – пора відпочинку та відпусток, яка щорічно залишає лише приємні спогади не тільки в пам'яті членів Профспілки Липовецького району, але й спілчан усієї Вінниччини, завдяки впровадженню обласної Програми оздоровлення і відпочинку.
У цьому році, як і у попередньому, спілчани мали змогу оздоровитись на базі відпочинку "Вінниця", що у смт. Коблево Миколаївської області.
Вдале географічне розміщення, розвинена інфраструктура курорту, відмінні умови для відпочинку, смачна кухня та привітливий персонал вже другий рік поспіль приваблюють до себе відпочиваючих, завдяки тому, що обком Профспілки розробив та затвердив дольову участь у фінансуванні оздоровлення: 30% - обком Профспілки, 20% - районна організація, 50% - член Профспілки.

Нещодано члени Профспілки освітян Іллінецького району повернулися з відпочинку. Відпочивали на березі Чорного моря в с.Коблево Миколаївської області на базі «Вінниця».
Сказати, що нам сподобалося, це нічого не сказати. Хочеться висловити величезну подяку всьому персоналу бази за дуже хороший і теплий прийом.
Комфортні та затишні номери, красива доглянута територія бази, привітний персонал. База дуже затишна, красива, функціонує великий басейн, декілька дитячих майданчиків, чудова їдальня зі смачними стравами. Пляж поряд з базою, завжди чистий, охайний.