|
2015 рік був непростим, але останнім часом легкі роки й не пригадуються. Втім, справа не в труднощах, адже люди, які вирішили присвяти своє життя навчанню і вихованню дітей, викладацькій та науковій роботі, легкого шляху в житті не шукали і труднощів не бояться. Освітянський хліб ніколи не був легким, але це солодкий хліб трудівника, який чесно і невтомно працює, розуміючи свою благородну місію. Озирніться на прожитий рік. Згадайте, як ви гідно долали труднощі і якими радісними були успіхи. Від щирого серця бажаю вам, щоб Новий 2016 рік приніс більше успіхів, ніж труднощів. Зичу вам міцного здоров’я, терпіння і сили духу, бажання йти вперед, підніматися на нові вершини, не зупинятися на досягнутому і творити добро! Нехай збуваються всі ваші заповітні мрії! Голова Вінницької обласної організації Профспілки працівників освіти і науки Пугачов С. Г. |
|
|
Категорія: Вітання
|
|
|
На пленумі було розглянуто питання : «Про вдосконалення діяльності організаційних ланок обласної організації Профспілки в реалізації рішень УШ з’їзду ЦК Профспілки та основні напрямки діяльності Профспілки працівників освіти на 2016-2020 роки». |
|
|
Категорія: Новини
|
|
|
Міністерство освіти і науки України повідомило ЦК Профспілки, що для забезпечення інтересів усіх учасників навчально-виховного процесу під час формування нового Закону Украйни «Про освіту» переглядає усі пропозиції, що надходять. Пропозиції і зауваження, що сприятимуть підвищенню якості освіти, захисту прав та інтересів учасників навчально-виховного процесу, в першу чергу дітей, враховані під час доопрацювання тексту проекту. Завантажити: Завантажити: |
|
|
Категорія: Офіційні документи та повідомлення
|
|
|
|
|
|
Категорія: Новини членських організацій
|
|
Обком Профспілки працівників освіти і науки України повідомляє, що Кабінетом Міністрів України прийнято постанову від 9 грудня 2015 р. № 1013 «Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів», відповідно до якої у межах видатків на оплату праці, затверджених у кошторисах установ, закладів та організацій, у тому числі за рахунок виплат, пов’язаних з індексацією, надбавок, доплат, премій, посадові оклади (тарифні ставки, ставки заробітної плати) працівників підвищуються відповідно до збільшення розміру посадового окладу працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298, з установленням з 1 грудня 2015 р. у штатному розписі посадових окладів, ставок заробітної плати працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери у відповідних розмірах залежно від посади, яка віднесена до того чи іншого тарифного розряду.Завантажити: Постанова Кабінету Міністрів України № 1013 «Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів» |
|
|
Категорія: Офіційні документи та повідомлення, Оплата праці
|
|
|
Категорія: Новини
|
|
|
|
|
|
Категорія: Новини
|
|
|
Категорія: Новини
|
|

Обком Профспілки працівників освіти і науки України повідомляє, що Кабінетом Міністрів України прийнято постанову від 9 грудня 2015 р. № 1013 «Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів», відповідно до якої у межах видатків на оплату праці, затверджених у кошторисах установ, закладів та організацій, у тому числі за рахунок виплат, пов’язаних з індексацією, надбавок, доплат, премій, посадові оклади (тарифні ставки, ставки заробітної плати) працівників підвищуються відповідно до збільшення розміру посадового окладу працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298, з установленням з 1 грудня 2015 р. у штатному розписі посадових окладів, ставок заробітної плати працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери у відповідних розмірах залежно від посади, яка віднесена до того чи іншого тарифного розряду.