Фотогалерея
Популярні новини
Архів новин
|
До Вінницької обласної організації Профспілки працівників освіти і науки надходять численні звернення працівників закладів і установ освіти Літинського, Шаргородського, Піщанського, Чечельницького та інших районів з приводу безпідставного вимагання з них коштів за проходження обов’язкових медичних оглядів та недопущення їх до роботи лікарнями без квитанцій про оплату медичних оглядів. За пунктом 2 Порядку проведення обов’язкових профілактичних медичних оглядів та видачі особистих медичних книжок, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23 травня 2001 року №559, витрати на медогляди працівників освіти мають бути передбачені в районних бюджетах та фінансуватись із кошторисів відповідних закладів охорони здоров’я. Міносвіти в листі № 1/12-7216 від 5 вересня 2013 року надало роз'яснення щодо фінансування проведення обов'язкових профілактичних медичних оглядів працівників загальноосвітніх навчальних закладів. Відповідно до законодавства, керівники та їх заступники, педагогічні працівники, медичний персонал, працівники харчоблоків, спеціалісти, що беруть участь у навчально-виховному процесі, технічний персонал навчальних закладів України, крім вищих навчальних закладів III - IV рівнів акредитації, учні та студенти перед проходженням виробничої практики на об'єктах, працівники яких підлягають обов'язковому профілактичному медичному огляду, проходять обов'язковий профілактичний медичний огляд. Витрати закладів та установ охорони здоров'я, пов'язані з проведенням обов'язкових медичних оглядів працівників бюджетних установ та організацій, покриваються за рахунок коштів, передбачених кошторисом на утримання відповідного закладу та установи охорони здоров'я... Завантажити повний текст: Golov-Vnnickoyi-oblasnoyi-derzhavnoyi-admnstracyi.doc [128 Kb] (cкачиваний: 93)Завантажити повний текст: List-CK.pdf [593,5 Kb] (cкачиваний: 50)
|
|
|
27 березня 2020 року набув чинності Закон України «Про повну загальну середню освіту», за яким однією з новацій в освіті є умови роботи педагогічних працівників, які отримують пенсії за віком. Так, у статті 22 згадуваного закону зазначено: «Педагогічні працівники державних і комунальних закладів загальної середньої освіти, які досягли пенсійного віку та яким виплачується пенсія за віком, працюють на основі трудових договорів, що укладаються строком від одного до трьох років». Завантажити : DO-CK-schodo-kontr-pedpr-2.doc [72,5 Kb] (cкачиваний: 25)
|
|
|
Вінницька обласна організація Профспілки працівників освіти і науки розглянула на пленумі 26.09.2019 року питання забезпечення своєчасної виплати заробітної плати працівникам закладів освіти області у 2019 році та підвищення заробітної плати педагогічним, науково-педагогічним працівникам у 2020 році відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 10.07.2019 року №822. Учасники пленуму звертаються до Вас з питання зміни формули розподілу освітньої субвенції між місцевими бюджетами, яка визначається відповідно до Постанови Кабінету України від 27 грудня 2017 року №1088 «Про затвердження формули розподілу освітньої субвенції між місцевими бюджетами»... Завантажити: List.pdf [152,53 Kb] (cкачиваний: 68)
|
|
|
Повідомляємо, що проект закону України «Про дошкільну освіту» обговорено в трудових колективах закладів дошкільної освіти Вінницької області. В ході обговорення внесено до обласної організації Профспілки відповідні пропозиції до проекту Закону України «Про дошкільну освіту», які покращать захист педагогічних та інших працівників закладів дошкільної освіти в частині оплати праці, які розглянуто та прийнято на Х пленумі Вінницької обласної організації Профспілки працівників освіти і науки... Завантажити: MON-pro-proekt-ZU-Pro-doshk-osvytu-04-19.doc [36,5 Kb] (cкачиваний: 37)
|
|
|
Завдяки сприянню комітетів обласної та міської організацій Профспілки 14 березня ц.р. на засіданні виконавчого комітету Вінницької міської ради було вирішено питання щодо оплати праці педагогічних працівників закладів дошкільної та позашкільної освіти м. Вінниця. А саме: з 1го квітня встановлено надбавку за складність та напруженість в роботі у розмірі 20 % посадового окладу педагогічним працівникам, оплата праці яких здійснюється за рахунок коштів бюджету Вінницької міської об’єднаної територіальної громади. Завантажити: Rshennya.pdf [389,85 Kb] (cкачиваний: 115)
|
|
|
На запити з місць надаємо зразок звернення щодо невиплати або зменшення надбавки за престижність педагогічної праці. Відповідно до ст. 57 Закону України «Про освіту» держава гарантує та забезпечує педагогічним працівникам виплату щорічної грошової винагороди в розмірі до одного посадового окладу (ставки заробітної плати) за сумлінну працю, зразкове виконання покладених на них обов’язків. Постановою Кабінету Міністрів України від 11 січня 2018 року №23 внесено зміни до постанови Кабінету Міністрів України від 23 березня 2011 року №373 «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам дошкільних, позашкільних, загальноосвітніх, професійно-технічних навчальних закладів, вищих навчальних закладів 1-П рівнів акредитації, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування», якою встановлено надбавку за престижність педагогічної праці в граничному розмірі 30 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати), але не менше 5 відсотків.
|
|
|
На запити з місць надаємо зразок звернення щодо невиплати або зменшення надбавки за престижність педагогічної праці. Відповідно до ст. 57 Закону України «Про освіту» держава гарантує та забезпечує педагогічним працівникам виплату щорічної грошової винагороди в розмірі до одного посадового окладу (ставки заробітної плати) за сумлінну працю, зразкове виконання покладених на них обов’язків. Постановою Кабінету Міністрів України від 11 січня 2018 року №23 внесено зміни до постанови Кабінету Міністрів України від 23 березня 2011 року №373 «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам дошкільних, позашкільних, загальноосвітніх, професійно-технічних навчальних закладів, вищих навчальних закладів 1-П рівнів акредитації, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування», якою встановлено надбавку за престижність педагогічної праці в граничному розмірі 30 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати), але не менше 5 відсотків.
|
|
|
На вимогу Вінницької міської організації Профспілки працівників освіти і науки та інших членських організацій звертаємось до Вас з приводу прискорення внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 11 січня 2018 року №22, яка б надала можливість органам місцевого самоврядування збільшити посадові оклади (ставки заробітної плати) педагогічним працівникам на 10%, оплата праці яких здійснюється з місцевих бюджетів, раніше, ніж з 1 вересня 2018 року, як це передбачено п.2 зазначеної постанови. Завантажити: Zvernennnya-do-KM-05-18.doc [63 Kb] (cкачиваний: 93)
|
|
|
Міністерством освіти і науки України направлено лист Департаментам (управлінням) освіти і науки обласних, Київської міської державних адміністрацій, радам ректорів (директорів) вищих навчальних закладів щодо оплати праці у 2018 році, який містить розбіжності з вимогами чинного законодавства в бік погіршення оплати праці педагогічних працівників. Центральний комітет Профспілки працівників освіти і науки звернувся до Міністерства освіти і науки України з пропозицією відкликати зазначений лист. Також Центральний комітет профспілки працівників освіти і науки на запити з місць роз’яснив порядок визначення розмірів посадових окладів та ставок заробітної плати педагогічних працівників, оплата праці яких здійснюється за рахунок освітньої субвенції. Листи додаються MON-vdklikannya-lista-na-Hobzeya.pdf [490,38 Kb] (cкачиваний: 69)MON.pdf [126,29 Kb] (cкачиваний: 34)OK-na-MON-vdklikannya-lista-na-Grinevich.pdf [345,29 Kb] (cкачиваний: 37)
|
|
|
Урядом України готуються законодавчі пропозиції щодо подальшого реформування пенсійної системи в Україні. У публічних виступах Прем’єр- міністра та Міністра соціальної політики України зазначається, що планується підвищення найнижчих пенсій декільком мільйонам пенсіонерів. Відповідний законопроект, зміст і деталі реформи не оприлюднюються, що не дозволяє провести широке і прозоре обговорення в суспільстві. Замість предметного соціального діалогу з профспілками, як соціальними партнерами Уряду, оцінки можливих ризиків, спільного знаходження позитивних для трудівників рішень, ведуться кулуарні консультації з Міжнародним валютним фондом, проводиться лінія скорочення пенсійних видатків і звуження пенсійних прав... Завантажити: R-3-3_Vimogi_schodo_situacyi_z_progoloshenoyu_pensynoyu_reformoyu.pdf [163,81 Kb] (cкачиваний: 44)
|
|
|
|
Виникло запитання щодо нарахування та оплати праці педагогічних працівників?
Наш спеціаліст проконсультує Вас.
Календар
« Листопад 2024 » |
---|
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Нд |
---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | |
Пошук
|