Фотогалерея
Популярні новини
Архів новин
Грудень 2020 (1)
Листопад 2020 (2)
Жовтень 2020 (6)
Вересень 2020 (4)
Серпень 2020 (4)
Липень 2020 (2)




Листи, щодо безпідставного вимагання коштів з працівників закладів і установ освіти за проходження обов’язкових медичних оглядів та недопущення їх до роботи.До Вінницької обласної організації Профспілки працівників освіти і науки надходять численні звернення працівників закладів і установ освіти Літинського, Шаргородського, Піщанського, Чечельницького та інших районів з приводу безпідставного вимагання з них коштів за проходження обов’язкових медичних оглядів та недопущення їх до роботи лікарнями без квитанцій про оплату медичних оглядів.
За пунктом 2 Порядку проведення обов’язкових профілактичних медичних оглядів та видачі особистих медичних книжок, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23 травня 2001 року №559, витрати на медогляди працівників освіти мають бути передбачені в районних бюджетах та фінансуватись із кошторисів відповідних закладів охорони здоров’я.
Міносвіти в листі № 1/12-7216 від 5 вересня 2013 року надало роз'яснення щодо фінансування проведення обов'язкових профілактичних медичних оглядів працівників загальноосвітніх навчальних закладів.
Відповідно до законодавства, керівники та їх заступники, педагогічні працівники, медичний персонал, працівники харчоблоків, спеціалісти, що беруть участь у навчально-виховному процесі, технічний персонал навчальних закладів України, крім вищих навчальних закладів III - IV рівнів акредитації, учні та студенти перед проходженням виробничої практики на об'єктах, працівники яких підлягають обов'язковому профілактичному медичному огляду, проходять обов'язковий профілактичний медичний огляд.
Витрати закладів та установ охорони здоров'я, пов'язані з проведенням обов'язкових медичних оглядів працівників бюджетних установ та організацій, покриваються за рахунок коштів, передбачених кошторисом на утримання відповідного закладу та установи охорони здоров'я...

Завантажити повний текст:Golov-Vnnickoyi-oblasnoyi-derzhavnoyi-admnstracyi.doc [128 Kb] (cкачиваний: 26)
Завантажити повний текст:List-CK.pdf [593,5 Kb] (cкачиваний: 16)

Про невиплату або зменшення надбавки  за престижність педагогічної праці та  винагороди за сумлінну працюНа запити з місць надаємо зразок звернення щодо невиплати або зменшення надбавки за престижність педагогічної праці.
Відповідно до ст. 57 Закону України «Про освіту» держава гарантує та забезпечує педагогічним працівникам виплату щорічної грошової винагороди в розмірі до одного посадового окладу (ставки заробітної плати) за сумлінну працю, зразкове виконання покладених на них обов’язків.
Постановою Кабінету Міністрів України від 11 січня 2018 року №23 внесено зміни до постанови Кабінету Міністрів України від 23 березня 2011 року №373 «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам дошкільних, позашкільних, загальноосвітніх, професійно-технічних навчальних закладів, вищих навчальних закладів 1-П рівнів акредитації, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування», якою встановлено надбавку за престижність педагогічної праці в граничному розмірі 30 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати), але не менше 5 відсотків.

Про невиплату або зменшення надбавки  за престижність педагогічної праці та  винагороди за сумлінну працюНа запити з місць надаємо зразок звернення щодо невиплати або зменшення надбавки за престижність педагогічної праці.
Відповідно до ст. 57 Закону України «Про освіту» держава гарантує та забезпечує педагогічним працівникам виплату щорічної грошової винагороди в розмірі до одного посадового окладу (ставки заробітної плати) за сумлінну працю, зразкове виконання покладених на них обов’язків.
Постановою Кабінету Міністрів України від 11 січня 2018 року №23 внесено зміни до постанови Кабінету Міністрів України від 23 березня 2011 року №373 «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам дошкільних, позашкільних, загальноосвітніх, професійно-технічних навчальних закладів, вищих навчальних закладів 1-П рівнів акредитації, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування», якою встановлено надбавку за престижність педагогічної праці в граничному розмірі 30 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати), але не менше 5 відсотків.


Додаткова оплачувана відпустка  учасникам АТОЗ 06.06.2015р. окремі категорії ветеранів війни отримали можливість скористатися додатковою оплачуваною відпусткою (далі — «військова» відпустка) тривалістю 14 календарних днів на рік. На численні запитання щодо порядку надання таких відпусток роз’яснюємо наступне.
Право на таку відпустку передбачене ст. 772 КЗпП і ст. 162 Закону України «Про відпустки» від 15.11.96 р. № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки). Хто до них належить?
Учасники бойових дій та інваліди війни, статус яких визначений Законом України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» від 22.10.93 р. № 3551-XII (далі — Закон № 3551).
Категорія: Правовий захист

Чи зараховується в стаж роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, період проходження військової служби у зв’язку з мобілізацією?Роз’яснюємо, що термін «щорічні відпустки» наведений у ч.1 статті 6 Закону України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року №504/96-ВР (далі - Закон про відпустки), передбачає надання щорічної основної відпустки працівникам тривалістю не менше як 24 календарні дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору.
Категорія: Правовий захист

Про оплату праці та режим роботи закладів і установ освіти працівників закладів під час карантинуЗазвичай карантин вводять як надзвичайну вимушену міру, щоб роз’єднати дітей, якщо 50 і більше відсотків їх колективу захворіли. Але все залежить від ситуації – іноді цього показника не чекають.
У ст.29 Закону «Про захист населення від інфекційних хвороб» зазначено, що карантин встановлюється та скасовується Кабміном за поданням головного Державного санітарного лікаря України. У рішенні про встановлення карантину зазначаються обставини, що призвели до цього, визначаються межі території карантину, затверджуються необхідні профілактичні, протиепідемічні та інші заходи, їх виконавці та терміни проведення, встановлюються тимчасові обмеження прав фізичних і юридичних осіб та додаткові обов’язки, що покладаються на них.
Карантин встановлюється на період, необхідний для ліквідації епідемії чи спалаху особливо небезпечної інфекційної хвороби. На цей період можуть змінюватися режими роботи підприємств, установ, організацій, вноситися інші необхідні зміни щодо умов їх виробництва та іншої діяльності.

Завантажити: PROSTY.doc [51 Kb] (cкачиваний: 163)
Категорія: Правовий захист

Про дію колективних  договорів і угодУгода між Департаментом освіти і науки Вінницької обласної державної адміністрації та комітетом Вінницької обласної організації Профспілки працівників освіти і науки укладена на 2013-2015 роки.
Завантажити:Golovam-RK-MK-sayt-pro-kol-dog-12-15.doc [29 Kb] (cкачиваний: 108)

Президент України Петро Порошенко підписав закон щодо звільнення від призову на військову службу під час мобілізації окремих категорій педагогічних та наукових працівників.Закон "Про внесення зміни до статті 23 Закону України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію ” щодо звільнення від призову на військову службу під час мобілізації окремих категорій педагогічних, наукових і науково- педагогічних працівників" було підписано 23 липня. Про це повідомляє прес-служба глави держави.
"Військовослужбовці з числа зазначених осіб, призвані на військову службу до набрання чинності цим Законом, підлягають звільненню, якщо вони не висловили бажання продовжувати військову службу", - йдеться в повідомленні. Зауважимо, що закон вступає в силу з наступного дня після його публікації.
Категорія: Правовий захист

Апеляційний суд оголосив перерву для вирішення питань про відповідальність посадових осіб КМУ та проведення експертизи23 липня 2015 року відбулося чергове судове засідання Київського апеляційного адміністративного суду у справі за позовом Профспілки працівників освіти і науки України про визнання протиправними та скасування постанов КМУ від 25.03.2014 № 88 та № 89 (про надбавки вчителям за престижність праці та бібліотекарям за особливі умови праці).
Суд розглянув питання щодо відновлення провадження у справі, яке було зупинено 29 січня 2015 року у зв’язку з призначенням судово-економічної експертизи та зобов’язанням КМУ надати документи, що підтверджують дотримання процедури підготовки та прийняття оскаржуваних постанов.
Категорія: Правовий захист