27 грудня 2017 року Вінницька обласна організація Профспілки працівників освіти і науки направила пропозиції до Центрального комітету профспілки працівників освіти і науки України щодо збільшення посадових окладів (ставок заробітної плати) з 1 січня 2018 року одночасно всім категоріям педагогічних та науково педагогічних працівників закладів освіти.

Лист додаєтьсяCK-schodo-pdvisch-zp-12-17.doc [30,5 Kb] (cкачиваний: 91)

Центральним комітетом Профспілки працівників освіти і науки України було враховано пропозиції і направлено звернення Міністру освіти і науки України Л. М. Гриневич.

Лист додаєтьсяList-Mnsterstvo-osvti-nauki.pdf [123,58 Kb] (cкачиваний: 85)

Департамент заробітної плати та умов праці розглянув лист і повідомляє.
Згідно із статтею 1 Закону України «Про оплату праці» (далі — Закон) заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу...
Завантажити:MNSTERSTVO-SOCALNOyi-POLTIKI-UKRAyiNI.doc [30 Kb] (cкачиваний: 19)

Міністерство соціальної політики щодо застосування Закону України від 06.12.2016 № 1774-VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» (далі – Закон) інформує.
Законом приведено поняття мінімальної заробітної плати у відповідність до європейської практики та міжнародних норм, зокрема шляхом:
запровадження нової методології визначення мінімальної заробітної плати (як нижньої межі оплати праці, що гарантується державою);...

Департаментом заробітної плати та умов праці Міністерства соціальної політики розглянуто листа щодо забезпечення нарахування мінімальної заробітної плати з 01.01.2017 р. і повідомляється в листі від 14.02.2017 р. N 344/0/101-17/281 натупне.
Законом України від 21.12.2016 р. N 1801-VIII "Про Державний бюджет України на 2017 рік" з 1 січня 2017 року розмір мінімальної заробітної плати встановлено у розмірі 3200 гривень на місяць...

В обком Профспілки надходять звернення педагогічних працівників, які перебували на курсах підвищення кваліфікації щодо отримання ними середньої заробітної плати значно меншого розміру, ніж по тарифікації.
Встановлено, що в окремих районах середня заробітна плата не коригується на коефіцієнт підвищення заробітної плати, що суперечить чинному законодавству...

Завантажити:Pro-koriguvannya-serednoyi-zarobtnoyi-plati-pracvnikv-osvti.doc [134 Kb] (cкачиваний: 113)

ЦК Профспілки працівників освіти і науки України доводить до відома і для використання у роботі наказ Міністерства освіти і науки України від 20.01.2017
№ 81 «Про внесення змін до наказу Міністерства освіти і науки України від 26 вересня 2005 року № 557», що пройшов державну реєстрацію в Міністерстві
юстиції України 30 січня 2017 року за № 128/29996. Привертаємо увагу, що пунктом 2 наказу керівників навчальних закладів і установ освіти зобов’язано забезпечити встановлення з 1 січня 2017 року в штатних розписах нових розмірів посадових окладів та ставок заробітної плати, визначених виходячи з розміру посадового окладу працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки, встановленого у розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб, який на 1 січня 2017 року затверджено на рівні 1600 гривень.При цьому зазначаємо, що підвищення розмірів посадових окладів та ставок заробітної плати з 1 січня 2017 року на 2 тарифні розряди має бути забезпечено педагогічним працівникам навчальних закладів, які фінансуються за рахунок освітньої субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам...

завантажити:NMO-81-1.pdf [663,45 Kb] (cкачиваний: 41)


завантажити:OK-dovedennya-nakazu-81-zmni-557-pdvischennya-2-rozryadi-PP-1.pdf [347,97 Kb] (cкачиваний: 28)

Обком Профспілки працівників освіти і науки України повідомляє, що Кабінетом Міністрів України прийнято постанову від 9 грудня 2015 р. № 1013 «Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів», відповідно до якої у межах видатків на оплату праці, затверджених у кошторисах установ, закладів та організацій, у тому числі за рахунок виплат, пов’язаних з індексацією, надбавок, доплат, премій, посадові оклади (тарифні ставки, ставки заробітної плати) працівників підвищуються відповідно до збільшення розміру посадового окладу працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298, з установленням з 1 грудня 2015 р. у штатному розписі посадових окладів, ставок заробітної плати працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери у відповідних розмірах залежно від посади, яка віднесена до того чи іншого тарифного розряду.
Завантажити:Pro-postanovu.doc [36 Kb] (cкачиваний: 933)
Постанова Кабінету Міністрів України № 1013 «Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів»

ЦК Профспілки працівників освіти і науки України на запити з місць щодо встановлення надбавок педагогічним працівникам у розмірі до 20 відсотків, а працівникам бібліотек - до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати) повідомляє наступне.

Нагадуємо, що з 1 грудня 2013 року збільшився розмір мінімальної заробітної плати, який становить 1218 грн. Відповідно мають бути збільшені ставки заробітної плати (посадові оклади) працівників освіти.
У ст.8 Закону України «Про оплату праці» зазначено, що умови розміру оплати праці працівників установ та організацій, що фінансуються з бюджету, визначаються Кабінетом Міністрів України.
Мінсоцполітики розроблено проект постанови Кабінету Міністрів України «Питання оплати праці окремих галузей бюджетної сфери», яка передбачає збільшення з 1 грудня 2013 р. посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду ЄТС у розмірі 923 гривні.
Разом з тим, станом на 4 грудня Кабінетом Міністрів не прийнято відповідно постанову. Президія комітету Вінницької обласної організації Профспілки відзначила, що незважаючи на вжиті заходи всіма організаційними ланками Профспілки, відповідне урядове рішення не прийнято. З метою прискорення прийняття постанови президія звернулась з листом до Прем»єр-Міністра Азарова М.Я., в якому засудила систематичні порушення Кабінетом Міністрів ст.8,13 Закону «Про оплату праці» та Закону «Про державний бюджет на 2013 рік» та закликала прискорити прийняття відповідного урядового рішення та повернутись до виконання в повному обсязі ст.57 Закону України «Про освіту» в частині оплати праці.

Zvern-Azarovu-12-13.doc [25 Kb] (cкачиваний: 19)

В обком Профспілки працівників освіти і науки надходять колективні звернення від голів профспілкових комітетів закладів освіти з приводу зменшення видатків на утримання освітньої галузі у 2013 році та невиплат у зв’язку з цим оздоровчих молодшому обслуговуючому персоналу, винагороди за сумлінну працю педагогічним працівникам, за складність, напруженість у роботі директорам шкіл, їх заступникам, методистам, за завідування кабінетами, майстернями, спортзалами, навчальними ділянками, за заміну відсутніх учителів, вихователів у зв’язку з перебуванням на курсах підвищення кваліфікації, витрат пов’язаних з відрядженнями; не видається спецодяг, спецвзуття, молоко працівникам молодшого обслуговуючого персоналу, не запроваджується облік підсумованого робочого часу для сторожів, не надаються їм відпустки.






Скачати документ : oplata-prac.doc [29,5 Kb] (cкачиваний: 74)