Фотогалерея
Популярні новини
Архів новин
Лютий 2019 (2)
Січень 2019 (7)
Грудень 2018 (10)
Листопад 2018 (14)
Жовтень 2018 (11)
Вересень 2018 (9)




Про невиплату або зменшення надбавки  за престижність педагогічної праці та  винагороди за сумлінну працюНа запити з місць надаємо зразок звернення щодо невиплати або зменшення надбавки за престижність педагогічної праці.
Відповідно до ст. 57 Закону України «Про освіту» держава гарантує та забезпечує педагогічним працівникам виплату щорічної грошової винагороди в розмірі до одного посадового окладу (ставки заробітної плати) за сумлінну працю, зразкове виконання покладених на них обов’язків.
Постановою Кабінету Міністрів України від 11 січня 2018 року №23 внесено зміни до постанови Кабінету Міністрів України від 23 березня 2011 року №373 «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам дошкільних, позашкільних, загальноосвітніх, професійно-технічних навчальних закладів, вищих навчальних закладів 1-П рівнів акредитації, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування», якою встановлено надбавку за престижність педагогічної праці в граничному розмірі 30 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати), але не менше 5 відсотків.

На заробітну плату не розповсюджується строк давності.Верховний суд підтримав позицію Вінницької обласної організації Профспілки працівників освіти і науки та Крижопільського районного суду Вінницької області щодо захисту порушеного права працівниці на своєчасний розрахунок при звільненні і стягнення 48 874 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Рішення

Про невиплату або зменшення надбавки  за престижність педагогічної праці та  винагороди за сумлінну працюНа запити з місць надаємо зразок звернення щодо невиплати або зменшення надбавки за престижність педагогічної праці.
Відповідно до ст. 57 Закону України «Про освіту» держава гарантує та забезпечує педагогічним працівникам виплату щорічної грошової винагороди в розмірі до одного посадового окладу (ставки заробітної плати) за сумлінну працю, зразкове виконання покладених на них обов’язків.
Постановою Кабінету Міністрів України від 11 січня 2018 року №23 внесено зміни до постанови Кабінету Міністрів України від 23 березня 2011 року №373 «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам дошкільних, позашкільних, загальноосвітніх, професійно-технічних навчальних закладів, вищих навчальних закладів 1-П рівнів акредитації, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування», якою встановлено надбавку за престижність педагогічної праці в граничному розмірі 30 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати), але не менше 5 відсотків.

Щодо оплати праці. Інформуємо Вас про те, що на виконання доручення обласної державної адміністрації від 08.08.2018 року №01.01-13/4857 щодо забезпечення потреби в коштах на заробітну плату, вжиття заходів із упорядкування (оптимізації) мережі, штатів та континентів у 2018 року департаментом фінансів Вінницької обласної державної адміністрації надано відповідь першому заступнику голови ОДА Гижку А.П. від 14.09.2018 року №05-2-19/2380-20-19, в якій зазначено, що станом на 1.09.2018 року незабезпечена бюджетними призначеннями потреба в коштах на оплату праці в закладах освіти області становить 113452,8 тис. грн..

Пропозиції щодо збільшення посадових окладів педагогічних та науково педагогічних працівників закладів освіти.27 грудня 2017 року Вінницька обласна організація Профспілки працівників освіти і науки направила пропозиції до Центрального комітету профспілки працівників освіти і науки України щодо збільшення посадових окладів (ставок заробітної плати) з 1 січня 2018 року одночасно всім категоріям педагогічних та науково педагогічних працівників закладів освіти.

Лист додаєтьсяCK-schodo-pdvisch-zp-12-17.doc [30,5 Kb] (cкачиваний: 95)

Центральним комітетом Профспілки працівників освіти і науки України було враховано пропозиції і направлено звернення Міністру освіти і науки України Л. М. Гриневич.

Лист додаєтьсяList-Mnsterstvo-osvti-nauki.pdf [123,58 Kb] (cкачиваний: 86)

Лист Міністерства соціальної політики України від 13.02.2017 р. № 317/0/101-17/282 Щодо включення індексації до виплат, які враховуються до зарплати при забезпеченні її мінімального розміруДепартамент заробітної плати та умов праці розглянув лист і повідомляє.
Згідно із статтею 1 Закону України «Про оплату праці» (далі — Закон) заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу...
Завантажити:MNSTERSTVO-SOCALNOyi-POLTIKI-UKRAyiNI.doc [30 Kb] (cкачиваний: 20)

Роз'яснення Мінсоцполітики щодо деяких питань оплати праці у зв'язку зі змінами в законодавстві від  12.01.2017Міністерство соціальної політики щодо застосування Закону України від 06.12.2016 № 1774-VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» (далі – Закон) інформує.
Законом приведено поняття мінімальної заробітної плати у відповідність до європейської практики та міжнародних норм, зокрема шляхом:
запровадження нової методології визначення мінімальної заробітної плати (як нижньої межі оплати праці, що гарантується державою);...

Роз’яснення  щодо забезпечення виплати мінімальної заробітної плати з 01.01.2017 рДепартаментом заробітної плати та умов праці Міністерства соціальної політики розглянуто листа щодо забезпечення нарахування мінімальної заробітної плати з 01.01.2017 р. і повідомляється в листі від 14.02.2017 р. N 344/0/101-17/281 натупне.
Законом України від 21.12.2016 р. N 1801-VIII "Про Державний бюджет України на 2017 рік" з 1 січня 2017 року розмір мінімальної заробітної плати встановлено у розмірі 3200 гривень на місяць...

Про коригування середньої заробітної плати працівників освіти В обком Профспілки надходять звернення педагогічних працівників, які перебували на курсах підвищення кваліфікації щодо отримання ними середньої заробітної плати значно меншого розміру, ніж по тарифікації.
Встановлено, що в окремих районах середня заробітна плата не коригується на коефіцієнт підвищення заробітної плати, що суперечить чинному законодавству...

Завантажити:Pro-koriguvannya-serednoyi-zarobtnoyi-plati-pracvnikv-osvti.doc [134 Kb] (cкачиваний: 114)

Про оплату праціЦК Профспілки працівників освіти і науки України доводить до відома і для використання у роботі наказ Міністерства освіти і науки України від 20.01.2017
№ 81 «Про внесення змін до наказу Міністерства освіти і науки України від 26 вересня 2005 року № 557», що пройшов державну реєстрацію в Міністерстві
юстиції України 30 січня 2017 року за № 128/29996. Привертаємо увагу, що пунктом 2 наказу керівників навчальних закладів і установ освіти зобов’язано забезпечити встановлення з 1 січня 2017 року в штатних розписах нових розмірів посадових окладів та ставок заробітної плати, визначених виходячи з розміру посадового окладу працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки, встановленого у розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб, який на 1 січня 2017 року затверджено на рівні 1600 гривень.При цьому зазначаємо, що підвищення розмірів посадових окладів та ставок заробітної плати з 1 січня 2017 року на 2 тарифні розряди має бути забезпечено педагогічним працівникам навчальних закладів, які фінансуються за рахунок освітньої субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам...

завантажити:NMO-81-1.pdf [663,45 Kb] (cкачиваний: 41)


завантажити:OK-dovedennya-nakazu-81-zmni-557-pdvischennya-2-rozryadi-PP-1.pdf [347,97 Kb] (cкачиваний: 29)