У Вінницькому державному педагогічному університеті ім. М. Коцюбинського протягом кількох днів проходила акція «Домашні гостинці учаснику АТО», участь у якій взяли всі структурні підрозділи. 12 лютого відділом виховної роботи спільно з волонтером, доцентом кафедри технологічної освіти, економіки і безпеки життєдіяльності О.Ю. Пінаєвою та заступниками деканів-директорів інститутів, деканів факультетів із виховної роботи було організовано відправку зібраної продукції бійцям АТО у рамках проекту Ю.Л. Вотчер «Допомога армії».

15 лютого, у Вінницькому державному педагогічному університеті ім. М. Коцюбинського святкували "Студентське весілля". Метою проведення свята є незмінна пропаганда того, що справжня закоханість повинна логічно привести до шлюбу та створення міцної і надійної сім’ї.

10 лютого ц.р. відбулося розширене засідання президії за участі голів районних, міських, вузівських та первинних профорганізацій обласного підпорядкування. Вперше у роботі засіданні брали участь представники первинних профспілкових організацій співробітників та студентів Вінницької національного аграрного університету, які ввійшли до складу Вінницької обласної організації Профспілки.
На розгляд президії виносились питання про роботу з листами, заявами і скаргами працівників освіти у 2015 р. Протягом минулого року, завдяки юридичній службі обкому Профспілки, було повернуто членам Профспілки незаконно утриманих недорахованих коштів на суму 1 536 535 грн.

Завантажити: Post-ot-21-02-15-po-rozglyadu-skarg.doc [37,5 Kb] (cкачиваний: 33) Dov-po-skargah-za-15.doc [53,5 Kb] (cкачиваний: 30)

29 січня 2016 року в м. Києві відбулось пікетування Міністерства освіти і науки та Кабінету Міністрів України трудовими колективами професійно-технічних навчальних закладів, батьківськими комітетами, профспілковими організаціями ПТНЗ з усіх регіонів України.

26 січня ц.р. відбувся VI розширений пленум Вінницького міського комітету Профспілки працівників освіти і науки України.
На пленарному засіданні слухалось питання про виконання Угоди між Департаментом освіти Вінницької міської ради та Вінницькою міською організацією Профспілки працівників освіти і науки за 2013-2015 роки.
Із співдоповідями виступили голова Вінницького міськкому Профспілки П.О. Соловей та директор Департаменту освіти Вінницької міської ради В.В. Буняк, які детально проаналізували виконання Угоди за звітний період, відповіли на чисельні запитання голів первинних профорганізацій.

У Комітеті Верховної Ради України з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення розглянуто звернення ЦК Профспілки працівників освіти і науки України із зауваженнями і пропозиціями до доопрацьованого Кабінетом Міністрів України проекту Закону України «Про Державний бюджет України на 2016 рік» стосовно рівня прожиткового мінімуму, розміру оплати праці працівників бюджетних галузей, забезпеченості видатками освітньої галузі та іншого.

У листі-відповіді, зокрема, вказується, що Комітет послідовно обстоює позицію щодо необхідності економічно обґрунтованого підвищення розмірів основних державних соціальних гарантій, які мають забезпечувати не просто фізичне виживання людини, а і можливість вдосконалення її професійних знань та навичок, всебічного розвитку як особистості і повноцінного члена суспільства.

Завантажити:lyst_budget.pdf [1,45 Mb] (cкачиваний: 38)

Відповідно до розпорядження Вінницької обласної Ради від 25.12.2015 року №144 створено робочу групу з підготовки проекту рішення обласної ради «Про порядок призначення та звільнення з посад керівників підприємств, установ, організацій – об’єктів спільної власності територіальних громад, сіл, селищ, міст області».
Вважаємо за доцільне висловити профспілкову позицію щодо даного проекту оскільки він стосується призначення за контрактом керівників закладів освіти, що є об’єктами спільної власності територіальних громад Вінницької області.

Завантажити: Dlya-ODA-Dep-osvti-prop-ker-ustan.doc [93,5 Kb] (cкачиваний: 70)

Епідемія грипу буде не страшна, якщо кожен буде знати, як попередити зараження грипом.
Відомо, що грип передається від іншої хворої людини повітряно-краплинним; повітряно-пиловим шляхом, оскільки вірусні частки по повітрю переносяться від хворої людини до здорової під час розмови, кашлю, чхання. А працівники освітньої галузі стоять на першому місці ризику.

Вінницька обласна організація Профспілки працівників освіти і науки звертається до Вас за дорученням працівників та батьківських комітетів професійно-технічних, загальноосвітніх навчальних закладів Вінниччини.
У 2015 році з держбюджету місцевим бюджетам було передбачено фінансування субвенції на підготовку робітничих кадрів.
Відповідно до змін, внесених до статті 89 Бюджетного кодексу України у 2016 році передбачається передача до бюджетів міст обласного значення видатків на підготовку фахівців та робітничих кадрів у професійно-технічних закладах державної форми власності. Передача таких видатків здійснюється без надання відповідних ресурсів на їх фінансування, що призведе до додаткового навантаження на місцеві бюджети. Запропоновані зміни суперечать ч.3 ст.142 Конституції України: «витрати органів місцевого самоврядування, що виникли внаслідок рішень органів державної влади, компенсуються державою». Законодавчі пропозиції руйнують базові засади реформи місцевого самоврядування і можуть стати руйнівними для професійної освіти, адже порушується принцип субсидіарності.


Завантажити: List.doc [85,5 Kb] (cкачиваний: 50)

Зазвичай карантин вводять як надзвичайну вимушену міру, щоб роз’єднати дітей, якщо 50 і більше відсотків їх колективу захворіли. Але все залежить від ситуації – іноді цього показника не чекають.
У ст.29 Закону «Про захист населення від інфекційних хвороб» зазначено, що карантин встановлюється та скасовується Кабміном за поданням головного Державного санітарного лікаря України. У рішенні про встановлення карантину зазначаються обставини, що призвели до цього, визначаються межі території карантину, затверджуються необхідні профілактичні, протиепідемічні та інші заходи, їх виконавці та терміни проведення, встановлюються тимчасові обмеження прав фізичних і юридичних осіб та додаткові обов’язки, що покладаються на них.
Карантин встановлюється на період, необхідний для ліквідації епідемії чи спалаху особливо небезпечної інфекційної хвороби. На цей період можуть змінюватися режими роботи підприємств, установ, організацій, вноситися інші необхідні зміни щодо умов їх виробництва та іншої діяльності.

Завантажити: PROSTY.doc [51 Kb] (cкачиваний: 175)