Фотогалерея
Популярні новини
Архів новин
Квітень 2024 (5)
Березень 2024 (12)
Лютий 2024 (9)
Січень 2024 (11)
Грудень 2023 (6)
Листопад 2023 (5)




Спільний лист Міністерства освіти і науки України та ЦК Профспілки працівників освіти і науки України Спільний лист Міністерства освіти і науки України № 13/103-19 та ЦК Профспілки працівників освіти і науки України № 02-5/687 від 25.11.2019 стосовно необхідності вжиття на місцях заходів для ефективного використання до закінчення 2019 фінансового року обсягів освітньої субвенції на оплату праці педагогічних працівників, зокрема на виплату надбавки в максимальному ЗО відсотковому розмірі, доплат за завідування навчальними кабінетами, виплати винагороди за сумлінну працю, оплати заміни за тимчасово відсутніх вчителів в повному розмірі, преміювання, встановлення надбавок за складність і напруженість у роботі тощо.
Завантажити:Splniy-list-subvencya-2019.pdf [194,45 Kb] (cкачиваний: 42)

Лист до Кабінету Міністрів УкраїниВінницька обласна організація Профспілки працівників освіти і науки розглянула на пленумі 26.09.2019 року питання забезпечення своєчасної виплати заробітної плати працівникам закладів освіти області у 2019 році та підвищення заробітної плати педагогічним, науково-педагогічним працівникам у 2020 році відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 10.07.2019 року №822.
Учасники пленуму звертаються до Вас з питання зміни формули розподілу освітньої субвенції між місцевими бюджетами, яка визначається відповідно до Постанови Кабінету України від 27 грудня 2017 року №1088 «Про затвердження формули розподілу освітньої субвенції між місцевими бюджетами»...
Завантажити:List.pdf [152,53 Kb] (cкачиваний: 67)

Звернення районних обласних та центральних органів Профспілки працівників освіти і науки до народних депутатів України дало свій позитивний результат4 червня 2019 року Конституційний Суд України ухвалив Рішення у справі за конституційними поданнями 45 народних депутатів України щодо відповідності Конституції України (конституційності) окремих положень Закону України „Про пенсійне забезпечення“ та 48 народних депутатів України щодо відповідності Конституції України (конституційності) окремих положень законів України „Про пенсійне забезпечення“, „Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи“, „Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб“, „Про державну службу“, „Про судову експертизу“, „Про Національний банк України“, „Про службу в органах місцевого самоврядування“, „Про статус народного депутата України“, „Про дипломатичну службу“, „Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування“, „Про Кабінет Міністрів України“, „Про прокуратуру“, а також Положення про помічника-консультанта народного депутата України, затвердженого Постановою Верховної Ради України від 13 жовтня 1995 року № 379/95–ВР.
Рішення: переглянути

Відповідь Комітету з питань науки і освіти  Верховної Ради України щодо  виплати педагогічним та науково-педагогічним працівникам щомісячної надбавки за престижність педагогічної праці.До Комітету з питань науки і освіти надходять численні звернення первинних профспілкових організацій закладів освіти з вимогою підтримати зареєстрований у Верховній Раді Україні проект Закону України «Про внесення змін до Закону України "Про освіту" щодо виплати педагогічним та науково-педагогічним працівникам щомісячної надбавки за престижність педагогічної праці» (реєстр. № 10100 від 27.02.2019), яким пропонується законодавче закріплення виплати щомісячної надбавки за престижність педагогічної праці...
Завантажити:Vidpovid.pdf [888,08 Kb] (cкачиваний: 55)

Комітет з питань освіти і науки Верховної Ради УкраїниПовідомляємо, що проект закону України «Про дошкільну освіту» обговорено в трудових колективах закладів дошкільної освіти Вінницької області.
В ході обговорення внесено до обласної організації Профспілки відповідні пропозиції до проекту Закону України «Про дошкільну освіту», які покращать захист педагогічних та інших працівників закладів дошкільної освіти в частині оплати праці, які розглянуто та прийнято на Х пленумі Вінницької обласної організації Профспілки працівників освіти і науки...

Завантажити:MON-pro-proekt-ZU-Pro-doshk-osvytu-04-19.doc [36,5 Kb] (cкачиваний: 37)

Головам профспілкових комітетів закладів освіти і науки.Просимо розглянути на профспілкових зборах (на засіданнях профкомів), проект звернення до депутатів Верховної Ради щодо підвищення розмірів ставок заробітної плати (посадових окладів) відповідно до ст. – 61 Закону України «Про освіту » та підтримати і направити відповідне звернення від Вашого трудового колективу (профспілкового комітету) Верховній Раді України, Комітету Верховної Ради з питань освіти і науки, народному депутату від Вашого виборчого округу.

Завантажити:Zver-do-VR-z-privodu-ZU-Pro-osvtu-04-19.doc [42 Kb] (cкачиваний: 27)

Рішення Вінницької міської ради щодо встановлення надбавки за складність та напруженість в роботі педагогічним працівникам окремим закладів освіти.Завдяки сприянню комітетів обласної та міської організацій Профспілки 14 березня ц.р. на засіданні виконавчого комітету Вінницької міської ради було вирішено питання щодо оплати праці педагогічних працівників закладів дошкільної та позашкільної освіти м. Вінниця. А саме: з 1го квітня встановлено надбавку за складність та напруженість в роботі у розмірі 20 % посадового окладу педагогічним працівникам, оплата праці яких здійснюється за рахунок коштів бюджету Вінницької міської об’єднаної територіальної громади.

Завантажити: Rshennya.pdf [389,85 Kb] (cкачиваний: 112)

Про невиплату або зменшення надбавки  за престижність педагогічної праці та  винагороди за сумлінну працюНа запити з місць надаємо зразок звернення щодо невиплати або зменшення надбавки за престижність педагогічної праці.
Відповідно до ст. 57 Закону України «Про освіту» держава гарантує та забезпечує педагогічним працівникам виплату щорічної грошової винагороди в розмірі до одного посадового окладу (ставки заробітної плати) за сумлінну працю, зразкове виконання покладених на них обов’язків.
Постановою Кабінету Міністрів України від 11 січня 2018 року №23 внесено зміни до постанови Кабінету Міністрів України від 23 березня 2011 року №373 «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам дошкільних, позашкільних, загальноосвітніх, професійно-технічних навчальних закладів, вищих навчальних закладів 1-П рівнів акредитації, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування», якою встановлено надбавку за престижність педагогічної праці в граничному розмірі 30 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати), але не менше 5 відсотків.

Звернення Профспілки до влади щодо підвищення зарплати педагогам – дошкільникам, позашкільникам.ЦК Профспілки працівників освіти і науки України звернувся до Міністерства освіти і науки України, Міністерства фінансів України, Кабінету Міністрів України, Комітету науки і освіти Верховної Ради України, Федерації профспілок України з приводу необхідності підвищення розмірів посадових окладів та ставок заробітної плати педагогічних працівників закладів дошкільної, позашкільної, професійно-технічної, вищої освіти та інших закладів і установ освіти...

Про невиплату або зменшення надбавки  за престижність педагогічної праці та  винагороди за сумлінну працюНа запити з місць надаємо зразок звернення щодо невиплати або зменшення надбавки за престижність педагогічної праці.
Відповідно до ст. 57 Закону України «Про освіту» держава гарантує та забезпечує педагогічним працівникам виплату щорічної грошової винагороди в розмірі до одного посадового окладу (ставки заробітної плати) за сумлінну працю, зразкове виконання покладених на них обов’язків.
Постановою Кабінету Міністрів України від 11 січня 2018 року №23 внесено зміни до постанови Кабінету Міністрів України від 23 березня 2011 року №373 «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам дошкільних, позашкільних, загальноосвітніх, професійно-технічних навчальних закладів, вищих навчальних закладів 1-П рівнів акредитації, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування», якою встановлено надбавку за престижність педагогічної праці в граничному розмірі 30 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати), але не менше 5 відсотків.