Роз’яснюємо, що термін «щорічні відпустки» наведений у ч.1 статті 6 Закону України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року №504/96-ВР (далі - Закон про відпустки), передбачає надання щорічної основної відпустки працівникам тривалістю не менше як 24 календарні дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору.

Зазвичай карантин вводять як надзвичайну вимушену міру, щоб роз’єднати дітей, якщо 50 і більше відсотків їх колективу захворіли. Але все залежить від ситуації – іноді цього показника не чекають.
У ст.29 Закону «Про захист населення від інфекційних хвороб» зазначено, що карантин встановлюється та скасовується Кабміном за поданням головного Державного санітарного лікаря України. У рішенні про встановлення карантину зазначаються обставини, що призвели до цього, визначаються межі території карантину, затверджуються необхідні профілактичні, протиепідемічні та інші заходи, їх виконавці та терміни проведення, встановлюються тимчасові обмеження прав фізичних і юридичних осіб та додаткові обов’язки, що покладаються на них.
Карантин встановлюється на період, необхідний для ліквідації епідемії чи спалаху особливо небезпечної інфекційної хвороби. На цей період можуть змінюватися режими роботи підприємств, установ, організацій, вноситися інші необхідні зміни щодо умов їх виробництва та іншої діяльності.

Завантажити: PROSTY.doc [51 Kb] (cкачиваний: 175)

Угода між Департаментом освіти і науки Вінницької обласної державної адміністрації та комітетом Вінницької обласної організації Профспілки працівників освіти і науки укладена на 2013-2015 роки.
Завантажити:Golovam-RK-MK-sayt-pro-kol-dog-12-15.doc [29 Kb] (cкачиваний: 120)

Закон "Про внесення зміни до статті 23 Закону України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію ” щодо звільнення від призову на військову службу під час мобілізації окремих категорій педагогічних, наукових і науково- педагогічних працівників" було підписано 23 липня. Про це повідомляє прес-служба глави держави.
"Військовослужбовці з числа зазначених осіб, призвані на військову службу до набрання чинності цим Законом, підлягають звільненню, якщо вони не висловили бажання продовжувати військову службу", - йдеться в повідомленні. Зауважимо, що закон вступає в силу з наступного дня після його публікації.

23 липня 2015 року відбулося чергове судове засідання Київського апеляційного адміністративного суду у справі за позовом Профспілки працівників освіти і науки України про визнання протиправними та скасування постанов КМУ від 25.03.2014 № 88 та № 89 (про надбавки вчителям за престижність праці та бібліотекарям за особливі умови праці).
Суд розглянув питання щодо відновлення провадження у справі, яке було зупинено 29 січня 2015 року у зв’язку з призначенням судово-економічної експертизи та зобов’язанням КМУ надати документи, що підтверджують дотримання процедури підготовки та прийняття оскаржуваних постанов.

Внесені зміни до статті 47 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», відповідно до яких тимчасово, на період з 1 квітня 2015 року по 31 грудня 2015 року, розмір пенсії працюючих пенсіонерів становить 85 відсотків від призначеного розміру, що перевищує 150 відсотків прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність (1423,5 грн. але не менше 150% прожиткового мінімуму тобто 1423,5 грн. Наприклад, учителю призначена пенсія 1700 грн. з 1.04.2015 року він отримуватиме 1445 гривень (85%), якщо пенсія 1600 грн., то отримуватиме не 1360 грн. (85%), а 1423,5 грн.
Педагогічним працівникам для отримання права на пенсію за вислугу років з 1 квітня 2015 року збільшується спеціальний стаж на 5 років поетапно (до 2024 року) на 6 місяців за рік.

В зв’язку з численними запитами членів Профспілки щодо порушень законодавства про працю (стосовно зміни розміру надбавки за престижність в порушення ст. 32 Кодексу законів про працю України без попередження і не директорами шкіл та не завідувачами ДНЗ , а іншими особами; примусового відправлення у відпустки без збереження заробітної плати без заяви працівників) просимо:
негайно повідомити про такі порушення на телефон гарячої лінії Кабінету Міністрів України 0800 507 309

Зазвичай карантин вводять як надзвичайну вимушену міру, щоб роз’єднати дітей, якщо 50 і більше відсотків їх колективу захворіли. Але все залежить від ситуації...
Завантажити:Pro-oplatu-prac-vchitelv.doc [40,5 Kb] (cкачиваний: 1530)

Відповідно до ст. 492 Кодексу Законів про працю України про наступне вивільнення працівників персонально попереджають не пізніше, ніж за два місяці.
При вивільненні працівників у випадках змін в організації виробництва і праці враховується переважне право на залишення...
Завантажити:Pro-skorochennya-shtatv.doc [42,5 Kb] (cкачиваний: 2136)

Основними нормативно-правовими документами, що регулюють порядок проведення індексації заробітної плати за січень 2015 року є:
Постанова КМУ від 17.07.2003 р. №1078 «Про затвердження Порядку проведення індексації грошових догорів населення»...
Завантажити:Pro-ndeksacyu-zarobtnoyi-plati.doc [35 Kb] (cкачиваний: 435)