Фотогалерея
Популярні новини
Архів новин
Серпень 2019 (5)
Липень 2019 (2)
Червень 2019 (6)
Травень 2019 (7)
Квітень 2019 (13)
Березень 2019 (7)




Щодо порушення законодавства про працюВ зв’язку з численними запитами членів Профспілки щодо порушень законодавства про працю (стосовно зміни розміру надбавки за престижність в порушення ст. 32 Кодексу законів про працю України без попередження і не директорами шкіл та не завідувачами ДНЗ , а іншими особами; примусового відправлення у відпустки без збереження заробітної плати без заяви працівників) просимо:
негайно повідомити про такі порушення на телефон гарячої лінії Кабінету Міністрів України 0800 507 309

Про оплату праці вчителів,  вихователів під час карантинуЗазвичай карантин вводять як надзвичайну вимушену міру, щоб роз’єднати дітей, якщо 50 і більше відсотків їх колективу захворіли. Але все залежить від ситуації...
Завантажити:Pro-oplatu-prac-vchitelv.doc [40,5 Kb] (cкачиваний: 973)

Про скорочення штатів  районних методичних кабінетівВідповідно до ст. 492 Кодексу Законів про працю України про наступне вивільнення працівників персонально попереджають не пізніше, ніж за два місяці.
При вивільненні працівників у випадках змін в організації виробництва і праці враховується переважне право на залишення...
Завантажити:Pro-skorochennya-shtatv.doc [42,5 Kb] (cкачиваний: 484)

Про індексацію заробітної платиОсновними нормативно-правовими документами, що регулюють порядок проведення індексації заробітної плати за січень 2015 року є:
Постанова КМУ від 17.07.2003 р. №1078 «Про затвердження Порядку проведення індексації грошових догорів населення»...
Завантажити:Pro-ndeksacyu-zarobtnoyi-plati.doc [35 Kb] (cкачиваний: 427)

Про зниження надбавки за престижність  праці педагогічним працівникам Постановою Кабінету Міністрів України №88 від 25.03.2014 року внесено зміни до п.1 постанови Кабінету Міністрів України від 23 березня 2011 року №373 «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам дошкільних, позашкільних, загальноосвітніх, професійно-технічних навчальних закладів, вищих навчальних закладів 1-ІІ рівня акредитації...
Завантажити:Pro-znizhennya-nadbavki-za-prestizhnst.doc [35 Kb] (cкачиваний: 4429)

Про зміну режиму роботи та відправлення  у відпустки без збереження заробітної плати  працівників відділів освіти, установ та закладів освіти/Пунктом 9 розділу ІІІ «Прикінцеві положення» Закону України «Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, деяких законодавчих актів України» №76-УІІІ передбачено, що керівники органів виконавчої влади та інших державних органів...
Завантажити:Pro-zmnu-rezhimu-roboti-ta-vdpravlennya.doc [35 Kb] (cкачиваний: 133)

Відповідь на запитання щодо збереження робочого місця та середнього заробітку для мобілізованих осіб.Запитання: на підставі якого нормативного документу за працівниками, які призвані на військову службу під час мобілізації,зберігається місце роботи, посада і середній заробіток?
Відповідь: Законом України від 27.03.2014 року №1169 – VII ....
Категорія: Правовий захист

Період вимушених канікул є робочим часом педпрацівників У зв’язку з численними запитами від працівників освіти та профспілкового активу щодо порядку організації роботи працівників в період коли заняття в школах не проводяться в зв’язку зі значним зниженням температури та оплати їхньої праці роз’яснюємо.
Питання оплати праці працівників навчальних закладів врегульовано рядом нормативно-правових актів.
Так, згідно з наказом МОН молодьспорту №81 від 27.01.12 року у період призупинення навчально-виховного процесу необхідно організувати проведення навчання з використанням дистанційних (індивідуальних) форм навчання, інтерактивних засобів; забезпечити проведення відповідними службами комплексу робіт щодо підтримання функціонування інженерних споруд, мереж, комунікацій, дотримання правил техніки безпеки тощо.
Категорія: Правовий захист

25 жовтня у Томашпільський районний суд виніс постанову про задоволення позову, підготовленого правовою службою обкому Профспілки працівників освіти і науки України, щодо педагогічного працівника ДНЗ якій управлінням пенсійного фонду в Томашпільському районі не було враховано в стаж, який дає право на виплату грошової допомоги, яка не підлягає оподаткуванню, у розмірі десяти місячних пенсій станом на день її призначення відповідно до пункту 71 прикінцевих положень Закону України. «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» стажу роботи в колгоспному ДНЗ.
За підтримки обкому Профспілки працівників освіти і науки України судом визнано дії управління пенсійного фонду в Томашпільському районі неправомірними та зобов’язано виплатити працівниці грошову допомогу.
Обком Профспілки готовий надати правову допомогу в підготовці таких позовів та в представництві в судах всім членам Профспілки.
Категорія: Правовий захист

Роз’яснюємо, що на підставі ст. 494 КЗпП України, ст. 22 Закону України „Про професійній спілки, їх права та гарантії діяльності” районна (міська) організація профспілки, профкомітет закладу освіти повинні отримати за три місяці до звільнення працівників в зв’язку з ліквідацією (реорганізацією) закладу освіти відповідну інформацію від роботодавця (відділу освіти, дирекції школи), розглянути на засіданні президії ради, профкому школи і прийняти відповідне рішення щодо надання або ненадання згоди на ліквідацію(реорганізацію) закладу освіти. Рада (міськком), профком закладу освіти має право вносити пропозиції органам державної влади, місцевого самоврядування, роботодавцям про перенесення термінів, тимчасове припинення або скасування заходів, пов’язаних з вивільненням працівників, які є обов’язковими для розгляду.
Категорія: Правовий захист