Організація дозвілля та всебічного розвитку спілчан - це один з напрямків роботи Липовецької районної організації Профспілки працівників освіти і науки.
10-12 лютого 2017 року згідно плану роботи районної організації Профспілки на 2017 рік освітяни Липовеччини отримали змогу на власні очі побачити незрівнянну красу Закарпаття. Ні прогнози синоптиків, ні тріскучий мороз не став на заваді поїздці.
Спілчан радо зустрів персонал готельного комплексу "Лілея", що у с.Поляна Свалявського району, а після нетривалого перепочинку учасники відвідали Свято Троіцький Кирило-Мефодіївський монастир в с.Свалява, відвідати службу, запалити свічечку…

На запити з навчальних закладів стосовно включення доплати за використання дезінфікуючих засобів в мінімальному заробітну плату роз’яснюємо наступне.
Законом №1774-УШ від 6.11.2016 року «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» змінено суть та структуру мінімальної заробітної плати.
Тепер до мінімальної заробітної плати можуть включатися доплати, надбавки, заохочувальні та компенсаційні виплати, за винятком доплат за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я...

Унікальну та неповторну церемонію «одруження» у Валентинів день організував профком Вінницького державного педагогічного університету імені Михайла Коцюбинського. Промовити заповітне «так» і зареєструвати «шлюб» цьогоріч наважилося 5 пар. Дійство відбулося в холі Мистецького центру, який перетворився на студентський РАЦС...

ЦК Профспілки працівників освіти і науки України доводить до відома і для використання у роботі наказ Міністерства освіти і науки України від 20.01.2017
№ 81 «Про внесення змін до наказу Міністерства освіти і науки України від 26 вересня 2005 року № 557», що пройшов державну реєстрацію в Міністерстві
юстиції України 30 січня 2017 року за № 128/29996. Привертаємо увагу, що пунктом 2 наказу керівників навчальних закладів і установ освіти зобов’язано забезпечити встановлення з 1 січня 2017 року в штатних розписах нових розмірів посадових окладів та ставок заробітної плати, визначених виходячи з розміру посадового окладу працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки, встановленого у розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб, який на 1 січня 2017 року затверджено на рівні 1600 гривень.При цьому зазначаємо, що підвищення розмірів посадових окладів та ставок заробітної плати з 1 січня 2017 року на 2 тарифні розряди має бути забезпечено педагогічним працівникам навчальних закладів, які фінансуються за рахунок освітньої субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам...

завантажити:NMO-81-1.pdf [663,45 Kb] (cкачиваний: 49)


завантажити:OK-dovedennya-nakazu-81-zmni-557-pdvischennya-2-rozryadi-PP-1.pdf [347,97 Kb] (cкачиваний: 36)

8 лютого 2017р. відбувся IХ розширений пленум Вінницького міського комітету Профспілки працівників освіти і науки України.
На пленарному засіданні слухалось питання про виконання Угоди між Департаментом освіти Вінницької міської ради та Вінницькою міською організацією Профспілки працівників освіти і науки за 2016 рік.
На пленумі зі співдоповідями виступили голова Вінницького міськкому Профспілки П.О. Соловей та директор Департаменту освіти Вінницької міської ради О.В. Яценко, які детально проаналізували виконання Угоди за 2016 рік...

На численні питання голів первинних і районних організацій Проофспівлки області та роботодавців роботодавців щодо порядку нарахування заробітної плати, розрахунку її складових, проведення доплат до рівня мінімальної заробітної плати, а також щодо врахування доплат і надбавок при нарахуванні зарплатні роз’яснюємо наступне.
2017-й рік розпочався з кардинальних змін у сфері оплати праці. Роботодавцям доведеться призвичаїтися до того, що мінімальний посадовий оклад вдвічі менший за мінімальну зарплату, і правильно відображати це у табелях обліку робочого часу. Як відтепер забезпечувати гарантований державою мінімальний рівень оплати праці?...

2 лютого відбулося перше у цьому році розширене засідання президії комітету Профспілки працівників освіти і науки за участю голів районних, міських, вузівських профорганізацій .
На порядок денний було винесено питання про роботу правової служби облорганізації Профспілки з листами, заявами і скаргами членів Профспілки у 2016 році. За даними обкому Профспілки повернуто незаконно утриманих коштів та не допущено незаконного утримання коштів з працівників протягом року в сумі 1 051 440 грн., за рішеннями судів – 3 0620 00 грн , всього повернуто 4 113 440 грн...

Протягом 2016 року від працівників освіти до обкому Профспілки надійшло 149 листів.
У порівнянні з 2015 роком кількість листів зменшилась на 2.
Найбільше листів надійшло від працівників освіти міста Вінниці – 20, Крижопільського, Могилів-Подільського районів – по 9, Оратівського – 8, Вінницького – 7, Жмеринського - 6, по 4 листи надійшло з Жмеринки, Барського, Іллінецького, Теплицького Чечельницького районів, по 3 листи – з Липовецького, Літинського, Мурованокуриловецького, Піщанського, Тростянецького районів, з інших районів – по 1-2 листи...

Завантажити:Dop-zap-po-skarh-za-16.doc [48 Kb] (cкачиваний: 26)