Про оплату праці працівників міських дитячо-юнацьких спортивних шкіл м. Вінниці

З метою підвищення престижності праці і соціальних гарантій та диференціації заробітної плати працівників дитячо-юнацьких спортивних шкіл, які забезпечують надання позашкільної освіти дітям Вінницької міської об’єднаної територіальної громади, відповідно до постанов Кабінету Міністрів України від 14.08.2019 р. №755 «Деякі питання оплати праці працівників дитячо - юнацьких спортивних шкіл» та від 30 серпня 2002 р. № 1298 “Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери”, керуючись статтею 25, частиною 1 статті 59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», міська рада 28.02.2020 р. вирішила встановити, що під час визначення граничних розмірів посадових окладів керівних працівників, інструкторів-методистів, тренерів-викладачів міських дитячо-юнацьких спортивних шкіл, оплата праці яких здійснюється за рахунок коштів бюджету Вінницької міської об’єднаної територіальної громади, застосувати додатковий коефіцієнт підвищення:
- 1,7 - для тренерів-викладачів дитячо-юнацьких спортивних шкіл, які мають вищу кваліфікаційну категорію, директорів та інструкторів методистів дитячо-юнацьких спортивних шкіл вищої категорії;
- 1,5 - для тренерів-викладачів дитячо-юнацьких спортивних шкіл, які мають першу кваліфікаційну категорію, директорів та інструкторів методистів дитячо-юнацьких спортивних шкіл першої категорії;
- 1,3 - для тренерів-викладачів дитячо-юнацьких спортивних шкіл, які мають другу кваліфікаційну категорію, директорів та інструкторів методистів дитячо-юнацьких спортивних шкіл другої категорії;
- 1,2 - для тренерів-викладачів дитячо-юнацьких спортивних шкіл, які не мають кваліфікаційної категорії, директорів та інструкторів методистів дитячо-юнацьких спортивних шкіл без категорії.
Загалом підвищення заробітної плати відчують понад 150 працівників 7 муніципальних дитячо-юнацьких спортивних шкіл Вінниці.