Фотогалерея
Популярні новини
Архів новин
Березень 2021 (1)
Лютий 2021 (8)
Січень 2021 (4)
Грудень 2020 (6)
Листопад 2020 (2)
Жовтень 2020 (6)




» Материалы за 25.03.2019
За досвідом – в профспілку комунального закладу "Хижинецький ліцей".Як свідчить багаторічний світовий досвід, одним із найефективніших чинників урегулювання соціальних суперечностей у сфері найманої праці є так зване соціальне партнерство, що містить ефективний механізм розв’язання конфліктів. Основна мета соціального партнерства — регулювати й вирішувати конфлікти, збалансувавши інтереси працівників, роботодавців і держави через укладення колективних договорів.
Колективний договір укладають, провівши колективні переговори і записавши до нього зобов’язання сторін. Дія колективного договору поширюється на всіх найманих працівників підприємства, зокрема і на керівника.