Понеділок після Великодня – буде робочим
Згідно з статтею 73 КЗпП України одним зі святкових днів є Великдень, який цього року припадає на неділю 24 квітня 2022 року.
Відповідно до статті 67 КЗпП якщо святковий або неробочий день співпадає з суботою або неділею, то вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого. Тобто 25 квітня (понеділок) мав би бути вихідним.
Разом із тим, Законом України від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» встановлено певні особливості регулювання трудових відносин та визначено, зокрема, що у період дії воєнного стану не застосовуються вище положення статей 67 та 73 КЗпП України (ч. 6 ст. 6 Закону).
Державна служба України з питань праці з цього приводу додатково роз’яснила, що в умовах воєнного стану немає офіційних святкових та робочих днів й тому під час війни працівники мають працювати в понеділок 25 квітня 2022 року з оплатою праці як у звичайний (несвятковий) робочий день.
Відповідно до статті 67 КЗпП якщо святковий або неробочий день співпадає з суботою або неділею, то вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого. Тобто 25 квітня (понеділок) мав би бути вихідним.
Разом із тим, Законом України від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» встановлено певні особливості регулювання трудових відносин та визначено, зокрема, що у період дії воєнного стану не застосовуються вище положення статей 67 та 73 КЗпП України (ч. 6 ст. 6 Закону).
Державна служба України з питань праці з цього приводу додатково роз’яснила, що в умовах воєнного стану немає офіційних святкових та робочих днів й тому під час війни працівники мають працювати в понеділок 25 квітня 2022 року з оплатою праці як у звичайний (несвятковий) робочий день.
Юридичний відділ ЦК Профспілки
