У зв’язку з численними запитами від працівників освіти та профспілкового активу щодо порядку організації роботи працівників в період коли заняття в школах не проводяться в зв’язку зі значним зниженням температури та оплати їхньої праці роз’яснюємо.
Питання оплати праці працівників навчальних закладів врегульовано рядом нормативно-правових актів.
Так, згідно з наказом МОН молодьспорту №81 від 27.01.12 року у період призупинення навчально-виховного процесу необхідно організувати проведення навчання з використанням дистанційних (індивідуальних) форм навчання, інтерактивних засобів; забезпечити проведення відповідними службами комплексу робіт щодо підтримання функціонування інженерних споруд, мереж, комунікацій, дотримання правил техніки безпеки тощо.