30 січня 2014р. відбувся ХІ пленум Вінницького міського комітету Профспілки працівників освіти і науки України.
На пленарному засіданні слухалось питання про стан виконання Угоди між департаментом освіти Вінницької міської ради та Вінницькою міською організацією Профспілки працівників освіти і науки в 2013 році.

У зв’язку з численними запитами від працівників освіти та профспілкового активу щодо порядку організації роботи працівників в період коли заняття в школах не проводяться в зв’язку зі значним зниженням температури та оплати їхньої праці роз’яснюємо.
Питання оплати праці працівників навчальних закладів врегульовано рядом нормативно-правових актів.
Так, згідно з наказом МОН молодьспорту №81 від 27.01.12 року у період призупинення навчально-виховного процесу необхідно організувати проведення навчання з використанням дистанційних (індивідуальних) форм навчання, інтерактивних засобів; забезпечити проведення відповідними службами комплексу робіт щодо підтримання функціонування інженерних споруд, мереж, комунікацій, дотримання правил техніки безпеки тощо.

22 січня у конференц-залі готельного комплексу «Турист» відбулося перше у 2014 році засідання президії Центрального комітету Профспілки працівників освіти і науки України.

На початку засідання Голова Профспілки Георгій Труханов акцентував увагу на важливому питанні порядку денного – соціально-економічний стан та матеріальне забезпечення працівників галузі освіти в 2014 році і пов’язані з цим дії Профспілки.

Основні статті видатків освітянського бюджету розкрив у презентації заступник Голови Профспілки Сергій Романюк. За його словами, цифри, які доведені у документі, недостатні для повного фінансування галузі у 2014 році, а основні пропозиції Профспілки не були враховані при розгляді основного кошторису у Верховній Раді України.

Незважаючи на багаточисленні звернення ФПУ, ЦК Профспілки працівників освіти і науки України, обласних та міських профспілкових організацій до керівництва найвищих органів державної влади щодо збільшення прожиткового мінімуму і забезпечення повної ліквідації розриву між розмірами мінімальної заробітної плати та тарифної сітки (посадового окладу) працівника І тарифного розряду ЄТС, Законом України «Про Державний бюджет України на 2014 рік» ці вимоги проігноровані, що суперечить взятим на себе Урядом зобов’язань за Генеральною Угодою.

Крім того, прийняті Верховною Радою 16.01.2014р. закони України порушують демократичні права та конституційні свободи, діяльність громадських організацій та суперечать ст.3, 8, 22 Конституції України.

Виходячи з зазначеного, вимагаємо:

1. Розпочати процедуру вступу в колективний спір з Кабінетом Міністрів та Міністерством освіти і науки України щодо порушення ними положень Генеральної угоди в частині оплати праці працівників бюджетної сфери.

2. Скасувати нелегітимно прийнятих 16.01.2014р. Законів України як антиконституційних.

Небагато часу минуло, як в жовтні на святкуванні Дня працівника освіти в Тиврівський районній організації Профспілки працівників освіти 35 чоловік було прийняті в ряди освітянської Профспілки. В січні 16 працівників Будинку дитячої та юнацької творчості також виявили бажання поповнити ряди Профспілки освітян.

Вже стало доброю традицією в освітян м. Вінниці відкривати новий спортивний рік змаганнями з настільного тенісу. Цьогоріч вони проходили з 9 по 10 січня в приміщенні НВК: загальноосвітньої школи І - ІІІ ст. – гімназії № 23. Учасниками змагань стали команди працівників шкіл №№ 5, 6, 12, 14, 17, 23, 30, 31, 35 м. Вінниці. Турнір відкрив голова міської організації Профспілки працівників освіти П.О. Соловей.
В результаті напружених поєдинків І командне місце здобула команда ЗШ № 31, друге місце вибороли педагоги НВК: загальноосвітньої школи І - ІІІ ст. - гімназії № 6 і третє місце дісталося представникам ЗШ № 23.