В обласній, районних угодах, колективних договорах передбачено виплату винагороду за сумлінну працю працівникам, при їх звільненні з роботи.
Разом з тим, не всім вдається її отримати.
Обком Профспілки представив інтереси члена профспілки в Шаргородському районному суді, який зобов"язав відділ освіти виплатити йому грошову винагороду за сумлінну працю у 2010-2011 роках в розмірі 90% ставки заробітньої плати.